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浙江职称评审新政🌿绿色通道，激发创新活力 2024年11月21日，浙江省生态环境厅发布了《浙江省生态环境专业工程师、高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件》和《浙江省生态环境专业职称评审实施方案》。主要修订内容如下：第一章总则明确了职称评审的基本原则和适用范围。第二章申报基本条件对申报职称的基本条件进行了详细规定，包括学历、工作经验、职业道德等方面的要求。第三章工程师资格评价条件规定了工程师资格的评价标准，包括专业知识、技术能力和工作成果等方面的要求。第四章高级工程师资格评价条件明确了高级工程师资格的评价标准，强调了技术创新、团队管理和项目成果等方面的要求。第五章正高级工程师资格评审条件对正高级工程师资格的评审条件进行了详细说明，包括在行业内的影响力、创新成果和人才培养等方面的要求。第六章附则补充了一些其他相关规定，如职称评审的监督管理和评价体系的优化等。此次修订旨在畅通职称评审绿色通道，贯通高技能人才与专业人才职业发展通道，加大对山区海岛县专业人才职称评审的支持力度，鼓励高精尖缺人才和青年技术人才提交“标志性业绩”直接参加职称评审，优化职称评审评价体系，激发专业人才创新活力。

变压器设计工程师-河北沧州 [某智能电气公司] 一、变压器设计工程师-河北沧州岗位职责： 1、负责配电油浸式变压器的整体结构设计、电磁计算工作，包括变压器的绕组、铁芯、绝缘结构、油箱等部件的设计和优化。任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械设计相关专业，28-45岁； 2、三年以上配电变压器结构设计工作经验。

三角形是最稳定的，所以企业通常是金字塔式组织架构。但随着时代的发展和进步，这种结构已经落伍了，容易固化和僵化，效率低，沟通成本大。 “我们现在要改良二十五年构筑的人才金字塔，人力资源体系也要对曾经为金字塔人力资源建设做出贡献的人给予表彰和肯定，把作出卓越贡献的已离职员工也要纳入进来。建立金字塔模型这些人是很伟大的，我们今天的改良，不是对他们的否定，而是进一步优化。” 华为在2014年的时候就强调“班长的战争”，意思是加强对金字塔人力资源模型的优化，加快对金字塔中直接面对客户的中基层，以及直接面对复杂项目、直接面对困难的优秀员工的任职资格及职级的优化。以更贴近客户，为客户服务，这也是市场竞争敏捷反应的必须。后来华为还成立了“军团”，目的也是提高反应速度和运作效率。变化迅猛的时代，特种部队式的小组作战方式是最能适应市场的方式。

私募新规：高管任职资格及资金门槛详解最近，中国基金业协会发了个大新闻，公开征求意见的新修订版《私募投资基金登记备案办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》）以及一系列配套指引，引起了业内不小的震动。新规对私募行业的影响可谓是翻天覆地，大家都在热议这些变化。私募登记备案新标准 📈 协会在通知中明确表示，这次修订是为了进一步完善私募基金的登记备案规则体系，优化管理流程，引导私募行业健康发展。随通知一起发布的还有5个文件，除了《办法》全文外，还包括3个登记指引。几条热议的新条款 🔥 实缴资本门槛：私募管理人的实缴资本必须达到1000万元人民币或等值可自由兑换货币。资本金只能以货币出资，不能以实物、知识产权、土地使用权等非货币财产出资。境外出资人必须以可自由兑换的货币出资。募集资金规模：私募基金的初始实缴募集资金规模有明确要求。私募证券基金不低于1000万元人民币；私募股权基金不低于2000万元人民币，但创业投资基金不低于1000万元人民币。高管持股比例：法定代表人、执行事务合伙人及其委派代表、负责投资管理的高级管理人员合计持有的股权或财产份额，实缴资本合计应不低于私募基金管理人实缴资本的20%，或者不低于1000万元人民币的20%。私募证券基金高管要求：负责投资管理的高级管理人员必须有最近5年内连续2年以上的作为基金经理或者投资决策负责人管理的证券期货产品的投资业绩，单只产品管理规模不低于2000万元。私募股权基金高管要求：负责投资管理的高级管理人员必须有最近10年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元，且至少应有1起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式成功退出。主导投资是指相关人员主持尽职调查、投资决策等工作。上述业绩要求需要提供尽职调查、投资决策、工商确权、项目退出等相关材料。这些新条款无疑对私募行业的高管们提出了更高的要求，大家都在忙着适应这些新变化。未来的私募行业，或许会因为这些新规而迎来一次大洗牌。

🚀三步打造员工晋升与发展的高速通道！想要激发员工潜力，提升组织竞争力？设计合理的任职资格与晋升通道是关键！🔑 1️⃣ 明确职位职责与能力要求：首先，要详细列出每个职位的职责和所需能力，确保员工清楚自己的发展方向。 2️⃣ 制定评估标准与提供培训：接着，建立一套公正透明的评估体系，并根据员工表现提供相应的培训和发展机会。 3️⃣ 设立晋升路径与优化体系：最后，为员工设定明确的晋升路径，并在实践中不断优化和调整，确保员工有更多的成长空间。通过这三步，你可以为员工打造一个公平、透明、有激励性的晋升通道，从而提升组织的整体效率！🚀

3D场景+算法优化，物流数字孪生引擎✨ 🎓 任职资格： 2025届硕士及以上学历，计算机和数学相关专业；熟练掌握C++、C、Python、Java等至少两门编程语言，具备良好的面向对象思维和数据结构基础；熟悉Unity3D、UE等至少一种3D引擎的架构和使用方法，能够独立完成场景搭建、角色动画、UI设计等任务；熟悉物流行业离散事件仿真软件flexsim、anylogic、arena、simpy等至少一种，能够独立完成场景搭建，提升逼真度，进行数据分析工作。 📋 岗位描述：负责与物流行业相关的场景数字孪生体的构建，包括但不限于中转场内分拣设备、分拣流程、枢纽级转运中心、城市内小规模支线物流网络、全网大规模物流网络、上下游供应链等场景；负责数据清洗、数据分析等建模准备工作；搭建上述场景中的数据模型和机理模型；调试数字孪生体的准确性、逼真度和参数稳定性；基于数字孪生体结合优化算法（运筹优化、强化学习等），给出优化建议和仿真报告。

🏭 生产厂长的职责与管理内容详解 📋 生产厂长的职责与工作内容 1️⃣ 制定并优化生产流程，确保生产标准化和规范化。 2️⃣ 分析车间产能与负荷，进行合理调整和改进。 3️⃣ 提升生产效率，优化生产工艺，并实施成本管控改进措施。 4️⃣ 负责生产技术管理、质量管理和计划达成管理。 5️⃣ 强化车间安全管理，预防和整改安全隐患。 6️⃣ 组织和实施车间培训，加强团队建设。 7️⃣ 日常管理供应商质量，确保供应链稳定。 8️⃣ 完成上级领导安排的相关工作。 📚 任职资格要求 1️⃣ 专科及以上学历，至少3年供应商质量管理经验。 2️⃣ 具备优秀的团队管理和解决生产异常问题的能力。 3️⃣ 重视安全、成本和人才培养。 4️⃣ 具备出色的组织计划和管控能力。

2024年新公司法五大变革，你了解吗？ 2024年，新公司法带来了重大变革，你注意到了吗？以下是五大关键变化：注册资本制度更灵活：不再有最低限额要求，创业门槛大大降低。实行认缴制，股东可以在章程规定的期限内缴纳出资，资金安排更加自由。股东权利义务调整：知情权得到强化，股东可以查阅重要文件。表决权制度更加完善，同时明确了股东出资等义务，违反者将承担责任。公司治理结构优化：董事会鼓励设立独立董事，监事会职能得到强化，监督范围更广。公司管理层的任职资格和义务也更加明确。公司合并、分立与解散程序简化：效率提高的同时加强对债权人的保护。解散制度更加完善，情形和清算程序都明确规定。法律责任加大：对违法行为的处罚力度更强，相关人员的责任追究更加严格。新公司法为公司发展提供了更有力的保障，期待市场经济更加健康发展。

💼商业智能分析师的黄金职业机会📊 📈 加入AlphaSights，与全球知识领导者携手！我们连接商业领袖与行业专家，提供卓越的知识服务。 🔍 作为商业智能分析师，你将为高级领导层提供数据驱动的决策支持，推动业务增长。你的工作将涉及构建智能工具和报告，为领导者提供实时、准确的数据访问。 📊 你的职责包括：分析复杂数据，提供深入见解构建和优化商业智能系统与团队紧密合作，确保数据质量和准确性 🎓 任职资格：至少6个月至2年的相关工作经验，在商业智能/数据报告领域者优先出色的分析和定量能力，喜欢挑战数据任务持有2:1或以上的量化学位（如工程、数学、统计学、计算机科学、金融） 💼 技术技能要求：熟练使用多种BI报告媒介，如Tableau、Periscope等通过相关测试以证明你的能力 💡 这是一个绝佳的职业发展机会，你将与顶尖的分析师和咨询专家共事，提升你的数据分析、商业敏锐度和批判性思维。不要错过！

《非银行金融机构行政许可办法》修订亮点 10月17日，国家金融监管总局发布了修订后的《非银行金融机构行政许可事项实施办法》，该办法自2023年11月10日起正式施行。新修订的《办法》共七章204条，主要内容包括：调整部分事项准入条件 📈 结合最新的《企业集团财务公司管理办法》和《汽车金融公司管理办法》，调整了机构设立和股东准入条件，落实了业务分级管理规定，并完善了财务公司专项业务准入条件。持续扩大对外开放 🌍 进一步放宽了境外机构入股金融资产管理公司的条件，允许境外非金融机构作为金融资产管理公司的出资人，并取消了境外金融机构作为出资人的总资产要求。推进简政放权 🏛️ 简化了债券发行和部分人员的任职资格审批程序。取消了非银机构发行非资本类债券的审批、金融资产管理公司财务部门和内审部门负责人任职资格的核准，改为事后报告制，并明确了资本类债券的储架发行机制。完善相关行政许可规定 📜 总结了近年来非银行机构行政许可工作中的实际问题，加强了对股东资质的审查，完善了行政许可条件、程序等相关规定。通过这些修订，旨在进一步优化非银行金融机构的行政许可流程，提高监管效率，促进金融市场的健康发展。